В начале учебного года многие студенты задаются вопросами: как заработать на карманные расходы, сложно ли совмещать работу и учебу, реально ли найти подработку, если учишься на очном отделении?
Вот что можно сделать уже сейчас:
— оставьте список хард-скилов, которыми вы владеете. Выберите из них те, которые позволят зарабатывать и дадут возможность профессионально расти,
— составьте список компаний, где можно применить эти навыки,
— выясните, получится ли совмещать работу с учебой, какие карьерные, перспективы принесет такая работа и какова модель расчеты заработной платы.
Как найти работу студенту
Сайты по поиску работы, например, hh.ru, SuperJob, Rabota.ru и другие. Чтобы выбрать подходящие вакансии, можно использовать фильтры по типу занятости, опыту работы, специализации. Центры карьеры в учебных заведениях. В них можно узнать о горящих предложениях о работе, ярмарках вакансий, ивентах, мастер-классах, деловых играх, образовательных тренингах с участием работодателей. Сарафанное радио: родители, друзья, знакомые, старшекурсники — хороши источники. Кроме того, можно опубликовать пост о поиске работы в социальных сетях, как на личной странице, так и в специализированных разделах.
«Рекомендую рассматривать варианты подработок по профилю образования либо из смежных областей. Например, в курьерах нуждаются не только сервисы по доставке еды, но и небольшие юридические компании, рекламные агентства, продакшен-студии и т. д. Работая курьером в одной из таких компаний, можно наблюдать за бизнес-процессами, погружаться в корпоративную культуру, знакомиться с профессионалами. Советую подхватывать дополнительные проекты и задачи, проявлять целеустремленность и трудолюбие. Построение карьеры через профессиональное развитие в долгосрочной перспективе более выигрышно, чем временная подработка не по специальности», — добавляет Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru.
Условия работы студента-очника
Если студент учится в ссузе и ему от 16 до 18 лет, его не должны нагружать работой более 4 часов в день (или 17,5 часов в неделю). На студентов вуза, которым больше 18-ти, эти правила не распространяются. Однако можно договориться с работодателем о неполном рабочем дне или гибком графике. Заработная плата в этом случае будет пропорциональна отработанному времени либо объему выполненной работы. Молодому специалисту, совмещающему работу с получением среднего профессионального или высшего образования впервые, Трудовой кодекс дает дополнительные гарантии, а именно — отпуска на время сдачи экзаменов.
Для студентов вузов, обучающихся на очном отделении, это: 15 календарных дней в учебном году для прохождения промежуточной аттестации, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. Учащимся ссузов выделяется 10 календарных дней на сессию и до двух месяцев — на прохождение государственной итоговой аттестации.
Важно понимать, что речь — о студентах, осваивающих образовательные программы с государственной аккредитацией (в других случаях льготы устанавливаются договорами). И еще: оформление учебного отпуска не подразумевает выдачи отпускных. То есть зарплата за время отсутствия на работе начисляться не будет. Но основной оплачиваемый отпуск в этом случае оформляется как любому штатному работнику. Учащийся любого учебного заведения может претендовать на обучение по индивидуальному учебному плану (ИУП). Порядок его предоставления предусмотрен локальными нормативными актами (детали можно выяснить в деканате). Среди причин, дающих право ИУП, может быть и «совмещение учебы с трудовой деятельностью по специальности, с предоставлением справки с места работы».
«В индивидуальном учебном плане расписано все: график занятий, перечень программ обучения, количество часов, формы и сроки текущего и итогового контроля, педагоги, ведущие обучение. Обучающиеся обязаны соблюдать все пункты, в том числе посещать предусмотренные программой учебные занятия. С учетом желания, способностей может быть разрешено изучение отдельных учебных курсов и тем в форме самообразования. Обучение по ИУП начинается, как правило, с начала учебного года», — рассказала руководитель группы сопровождения операционной деятельности hh.ru Татьяна Нечаева.
Как работодатели к соискателям-студентам
Студенты дневных отделений входят в группу риска для работодателя. Очень высока вероятность быстрого выгорания, когда на голову одновременно сваливается сдача курсовой и срочный проект на работе. Поэтому на собеседовании студента обязательно спросят, как он планирует совмещать работу и учебу. Лучше всего отвечать честно: «Буду уделять учебе столько-то часов в день или столько-то дней в неделю или попробую договориться с преподавателями». «Сессия — это всегда дополнительная нагрузка, которая увеличивается при совмещении учебы с работой».
Провести три ночи без сна за зубрежкой билетов, а днем выполнять рабочие обязанности — такое мало кому по силам, как минимум, с
точки зрения здоровья. Поэтому важно реально оценить свои силы уже на этапе трудоустройства.
Топ-5 вакансий для студентов в Магнитогорске:
Удаленный оператор чата (от 45 000 рублей)
Сборщик заказов (20 000-38 000)
Менеджер чартов в Яндекс (до 45 000)
Начинающий специалист по заполнению заявок (от 35 000)
Подработка оператором колл центра (32 500)
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
