На неполное время по инициативе работодателя во втором квартале 2016 года перешли более шести тысяч южноуральцев. Это на 50% больше, чем в начале года. Ещё около 18 тысяч работают неполное время по соглашению между работником и работодателем.

Увеличилось и число людей, находящихся в простое по вине работодателя, на 10,6% до 11 тысяч человек. Но большее количество работников, 103 тысячи, взяли отпуск за свой счёт. Это на шесть процентов больше, чем в начале 2016 года.

Наиболее нестабильна работа в обрабатывающих производствах, в строительстве, в сферах здравоохранения и образования.